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财税与公共管理学院教职工考勤制度

时间:2012-09-14 14:49:49  来源:  作者:

 

为完善我院教职工考勤制度,加强劳动纪律,保证我院教学、科研、行政等各项工作的正常进行,根据学校有关文件精神,结合我院实际,对教职工考勤管理作如下规定:
一、考勤管理
1、全院教职工必须严格遵守各项劳动纪律,自觉执行请假和考勤制度,按时上下班。
2、考勤工作由院办公室统一管理,实行院、系二级考勤。凡学院集中日及学院组织的其它活动,由院办公室负责考勤;各系集中日及教研或其它活动由各系负责考勤,原则上各系每周集中一次。
3、学院行政管理工作人员实行坐班制,每日考勤;教师除对授课时间考勤外,对院、系规定的集中日、教研活动以及临时召开的会议和活动进行考勤。
4、考勤实行签到制。全体教职工须本人按时亲自签到,如发生代签则视为缺勤。
5、各系及办公室须指定专人负责考勤登记,院办考勤人员每日上班15分钟后统一收集考勤表(对各类休假人员要附带报送请假审批表及相关证明材料),并于每月4日前将学院上月考勤表汇总上报人事处,以此作为学院年终评优及出勤奖发放的依据。
二、请假规定
1、教职工私事请假,需由本人提出书面申请,填写请假审批表,履行请假手续(病假需附医院证明),经批准人签名同意后交院办公室留存备查,假满返回后,请假人需到院办公室销假。
2、教职工因公外出,应将外出时间、地点、联系方式事先到院办公室登记备案。
3、凡请探亲假、计划生育假、丧假、事假、病假等按江财字[2009]74号文件有关规定办理。
三、请假审批权限
1、行政人员请假:请假1天以内由分管领导批准,2天及以上由院长批准,10天及以上报人事处批准。
2、教师请假,每周集中日及学院组织的要求教师参加的相关活动由系主任签署意见后交院长批准;其他时间请假,涉及授课必须按学校规定办妥相关手续,请假1天以内由各系主任批准,2天及以上由院长批准,10天及以上报人事处批准。
四、教职工旷工处理
对出全勤、满勤的教职工每月享受出勤奖,学院在学期末集中发放,对下列情况则扣发出勤奖:
1、院、系规定的集中、教研活动等时间无故缺席或经院务会认定不符合请假规定者,学院将进行通报批评并处以每次200元的罚款,在学院福利中予以扣除。院系各种会议无故迟到、早退,1次扣款50元。对情节严重和屡教不改者学院将保留进一步处罚的权利。
2、凡未经学院同意,考勤迟到五分钟至二十分钟者,学院将处以每次50元的罚款,在学院福利中予以扣除。迟到二十分钟以上则视同缺席。
3、今后学院和各系在安排授课任务时,原则上每周三下午不允许安排学院教师授课,特殊情况由院务会讨论再作决定。
4、教师因迟到、早退、缺勤所造成的教学事故,按本院有关教学事故处理规定处罚。
5、其他未尽事宜由院务会研究决定。
6、本制度自下发之日起实施。
                                             
 
 江西财经大学财税与公共管理学院

                                   2009年9月30日 

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